Are you looking for a job?

Compania noastra actioneaza ca angajator pentru personalul de care clientul(firma externa) are nevoie, preluand in acest fel responsabilitatea pentru intreaga activitate legala, administrativa si financiara asociata respectivilor angajati. Personalul pus la dispozitie(avocati/consultanti/departament contabil)va furniza clientului-partenerului activitatile si serviciile necesare, sub directa  supervizare si conducere a acestuia.


Beneficii:
-acces la solutii practice si personalizate in cazul in care apar nevoi de personal neasteptate sau pentru intervale de timp determinate.
-eliminarea poverii asociate procesului de angajare, administrare a personalului si posibilitatea de a aloca mai multe resurse pentru dezvoltarea afacerilor.
– acces la cele mai bune cunostinte si resurse, atunci cand acestea nu sunt disponibile intern.
siguranta privind administrarea completa, la timp si cu acuratete a problemelor asociate activitatilor de resurse umane.
acces la servicii de consultanta specializata in ceea ce priveste chestiunile de salarizare si legislatie a muncii.
flexibilitate, adaptabilitate la nevoile clientului.
reducerea riscurilor asociate procesului de calcul salarial si siguranta aplicarii cu acuratete a celor mai recente prevederi ale legislatiei muncii.
– un mai mare control in ceea ce priveste bugetarea si urmarirea unor costuri pentru activitati administrative mari consumatoare de timp si resurse.
un cost ce presupune cheltuieli potrivit facturilor fiscale emise de catre partenerul roman.
identificarea de salariati potrivit profiliului solicitat.
-salariati pusi la dispozitie pe perioada determinata si cu remuneratie negociata.
economie de timp si bani.

Are you looking for a job?

Compania noastra actioneaza ca angajator pentru personalul de care clientul(firma externa) are nevoie, preluand in acest fel responsabilitatea pentru intreaga activitate legala, administrativa si financiara asociata respectivilor angajati. Personalul pus la dispozitie(avocati/consultanti/departament contabil)va furniza clientului-partenerului activitatile si serviciile necesare, sub directa  supervizare si conducere a acestuia.


Beneficii:

– acces la solutii practice si personalizate in cazul in care apar nevoi de personal neasteptate sau pentru intervale de timp determinate.

– eliminarea poverii asociate procesului de angajare, administrare a personalului si posibilitatea de a aloca mai multe resurse pentru dezvoltarea afacerilor.

– acces la cele mai bune cunostinte si resurse, atunci cand acestea nu sunt disponibile intern.

– siguranta privind administrarea completa, la timp si cu acuratete a problemelor asociate activitatilor de resurse umane.

– acces la servicii de consultanta specializata in ceea ce priveste chestiunile de salarizare si legislatie a muncii.

– flexibilitate, adaptabilitate la nevoile clientului.

– reducerea riscurilor asociate procesului de calcul salarial si siguranta aplicarii cu acuratete a celor mai recente prevederi ale legislatiei muncii.

– un mai mare control in ceea ce priveste bugetarea si urmarirea unor costuri pentru activitati administrative mari consumatoare de timp si resurse.

– un cost ce presupune cheltuieli potrivit facturilor fiscale emise de catre partenerul roman.

– identificarea de salariati potrivit profiliului solicitat.

– salariati pusi la dispozitie pe perioada determinata si cu remuneratie negociata.

– economie de timp si bani.

Cauta Job

Alege dintr-o gama larga de joburi pe cel care ti se potriveste!

Nu ai cont inca? Inregistreaza-te acum! 

Or